Blog

Het DISC model met de vier kleuren - rood | blauw | groen | geel - is bekend in veel organisaties. Het is een ideaal hulpmiddel om jezelf en je collega’s beter te leren kennen.Rode mensen zijn krachtig in hun lichaamstaal. Ze hebben een stevige handdruk, maken oogcontact en houden afstand tot … [Read more...] about Kleur bekennen

Jan zijn stem klinkt in de auto. ‘Ik moet weten waar het morgen over gaat.’ ‘Pardon, waar heb je het over?’ ‘Je hebt op de agenda van het MT morgen een agendapunt laten zetten. Het leven begint bij 40.’ ‘Klopt, en morgen hoor je waar het over gaat.’ ‘Ik kan niet tot morgen wachten en heb maar … [Read more...] about Het leven begint bij 40

Mijn eerste les in kwetsbaar zijn was heftig. Vol onbegrip kijk ik hem aan, zijn felle woorden voelen niet fijn. Ik heb het dus helemaal fout gedaan? Het is de eerste keer dat ik een strategie dag van het MT meemaak en ik ben nog steeds boos én verdrietig. Mijn man slaat z’n arm om me heen: ‘je … [Read more...] about Kwetsbaar zijn

Hij stapt opnieuw vooruit, z’n gezicht komt zo dichtbij dat ik z’n adem op m’n wang voel. Zwarte haren in z’n neus, ik ruik dat ie z’n tanden moet poetsen. Opnieuw doe ik een stap achteruit, om de ruimte tussen ons te vergroten in de kantoortuin. Mijn hand omhoogstekend: “Ho, stil blijven staan nú! … [Read more...] about Je moet het zelf doen

Ik ben de op een na jongste uit een gezin met negen kinderen in Emmen. Leren vond ik toen al leuk. Ik was lid van de jeugdbibliotheek en was op mijn elfde klaar voor de boeken van de volwassenen afdeling. Op foto’s uit mijn jeugd had ik meestal een dik boek in m’n hand. Engels was mijn favoriete vak … [Read more...] about Blijven(d) leren en groeien