Welke gedachten schoten er door je hoofd toen je vanochtend wakker werd?Ik heb er weer zin in en ben benieuwd wat de nieuwe week gaat brengen?‘Ik weet dat mijn werkgever mijn inzet waardeert.’ ‘Ik werk met collega’s die mij waarderen, die blij zijn met mijn inbreng en die in staat zijn … [Read more...] about Wie is er verantwoordelijk voor (teveel) stress op het werk?
Blog
5 tips om je kwetsbaarheid te vergroten
Kwetsbaarheid vergroten? Hoezo, een leidinggevende moet toch daadkrachtig, stellig en overtuigend zijn? Ja en nee. Leiderschap betekent ook jezelf kwetsbaar kúnnen en dúrven opstellen. Waarom? Het simpelste antwoord: omdat je écht niet alles weet en de beste besluiten genomen worden als je bereid … [Read more...] about 5 tips om je kwetsbaarheid te vergroten
Wie is de baas? Jij of jouw agenda!
‘M’n werk is nooit of en prioriteiten stellen vind ik heel lastig. Ik werk iedere avond thuis nog even verder. Het werk is nooit klaar.’ Dit hoor ik regelmatig in de coachgesprekken met beginnende leiders. Werken met to-do lijstjes en natuurlijk met vragen en opdrachten die per mail op je af … [Read more...] about Wie is de baas? Jij of jouw agenda!
Hoe word je een held voor jezelf?
Een vraag die je niet iedere dag zult krijgen om te beantwoorden. Helden hebben iets magisch, ze doen dingen waarvan je denkt. ‘Wow’ dat zou ik ook graag willen. Mijn held is Pipi Langkous, omdat het een vrije vogel is die áltijd positief is en aan het einde van iedere dag tevreden in haar huisje … [Read more...] about Hoe word je een held voor jezelf?
Wat is jouw plan voor volgend jaar?
Heb je al een plan gemaakt voor jouw afdeling, voor jouw team? Wat zijn de belangrijkste doelen die je écht wilt realiseren? Het is half december, de donkere dagen voor kerst, de tijd van reflectie en goede voornemens.Vaak gaan die goede voornemens over je gezondheid, zoals stoppen met roken, … [Read more...] about Wat is jouw plan voor volgend jaar?
De stille kracht van luisteren
Wij mensen zijn ontzettend sterk in het hebben van een mening, een oordeel. Dat is écht een niet te onderschatten kwaliteit. Iemand zegt iets en direct vinden we er iets van en willen we dit ook graag ventileren. We denken er niet of nauwelijks over na. Het gebeurt gewoon. Het is een normaal patroon … [Read more...] about De stille kracht van luisteren