Ik wil graag iets belangrijks met jullie delen.Vanaf het begin van dit jaar richt ik mij vooral op het trainen en coachen van medewerkers die zijn doorgegroeid in een leidinggevende rol. Medewerkers die zijn begonnen met leidinggeven in hun eigen organisatie.Ben jij een beginnend … [Read more...] about Dé zeven dingen die je moet weten over leidinggeven
Blog
Een goede voorbereiding is ………..
Een goede voorbereiding is (véél) meer dan de helft van het werkDat zie je aan de gouden medailles van Sotsji. Vier jaar lang alles opzij zetten om een medaille te halen. Voor sommigen is het de gouden waar het om draait omdat ze de topfavoriet zijn. Voor anderen is zilver of brons een prestatie … [Read more...] about Een goede voorbereiding is ………..
Haal het beste uit je team!
Hoe haal je het beste uit je team?Waarom het wiel telkens opnieuw uitvinden? Leren van de successen van anderen, overnemen wat jij voor jouw team kunt gebruiken is een prima methode. Het heeft zich in de praktijk bewezen, dus je kunt er snel mee aan de slag.Het beste uit je team halen en … [Read more...] about Haal het beste uit je team!
Wordt 2014 jouw jaar?
Wil jij het antwoord op deze vraag met ja beantwoorden? Dan raad ik je het boek(je) van Ben Tiggelaar aan: Dit wordt jouw jaar!Het is zó herkenbaar, motiverend en inspirerend geschreven. Plus het prikkelt mij om de vertaalslag naar leidinggeven te maken.Eén van de hoofdstukken gaat over … [Read more...] about Wordt 2014 jouw jaar?
Wil je anderen veranderen? Begin bij jezelf.
‘Verander de wereld, begin bij jezelf’ is een uitspraak die ik regelmatig in trainingen en bij coaching gebruik. In de krant van vandaag lees ik de enthousiaste reacties naar aanleiding van een korte impressie van de MBA in 1 dag seminar van Ben Tiggelaar in Groningen. Een mevrouw schrijft dat haar … [Read more...] about Wil je anderen veranderen? Begin bij jezelf.
In vergaderingen gaat het om je achterste niet om je brein
Acht tips voor slechte vergaderingen.Nodig iedereen uit. Het is heel normaal om mensen uit te nodigen voor een vergadering terwijl maar 10% van de agenda voor hen van toepassing is. Natuurlijk moet je dit niet doen. Bespreek deze agendapunten het eerst en laat ze weggaan als het klaar is. … [Read more...] about In vergaderingen gaat het om je achterste niet om je brein